Ledelsesgrundlag

Mission

Ledergruppens opgave er at sikre drift, udvikling, trivsel samt et godt arbejdsmiljø for alle på Fårupgård. Det gør vi for bedst muligt at løfte Fårupgårds kerneopgave:
At unge med behandlingsbehov gives det behandlingsmæssige tilbud, de har behov for.

Dette udspringer af:

• Fælles forståelse og en dialogbaseret samarbejdskultur
• En reflekteret og ensartet pædagogisk retning og praksis
• Et transparent og udviklingsorienteret ledelsesgrundlag
• En åben, hjælpsom og tillidsbaseret holdning til lederkolleger
• Fokus på kontinueret ledelsesmæssig kompetenceudvikling

Vision

I ledergruppen arbejder vi tillidsfuldt med at skabe samarbejde på tværs. Vi styrker dynamik, tværfaglighed og arbejdsglæde, både internt i teamet og i samspil med resten af organisationen.

Dette understøttes af:

• Et stærkt fokus på kerneopgaven
• Tillid til hinanden og en fælles ansvarsfølelse
• Værdsættelse af forskellighed og et ligeværdigt menneskesyn
• Udviklingssamarbejder og meningsfuldhed i fællesskabet
• Åbenhed, nysgerrighed, refleksionsrum og kollegial sparring
• En respektfuld feedbackkultur og brug af gode ledelsesværktøjer

Ledelsesværdier

Vi arbejder med afsæt i Vejle Kommunes værdier og ambitioner for "fremtidens Vejle". 
Vejle med vilje insisterer på stærke ledelsesfælleskaber - hvor vi er noget vor hinanden, giver mere end vi tager og former fremtiden med mod.

Ledelse med vilje!

• Vi er fælles om Vejle
• Du får følgeskab
• Du skaber resultater
• Du skal ville noget 
• Vi former fremtiden

Leveregler

Værdierne omsat i daglig ledelsespraksis og ledelsessamarbejde på Fårupgård betyder:

Fælles om Vejle

• Vi prioriterer det ”FÆLLES VI” og arbejder mod fælles mål
• Vi samarbejder dynamisk, fagligt og professionelt

Følgeskab og Skabe resultater

• Vi tør og gør noget med ledelsen. Vi har højt til loftet og plads til ambitioner
• Vi har tillid til hinanden og tror på den gode intention
• Vi tager ansvar og er loyale overfor det fælles
• Vi siger tingene, som de er, med ærlighed, respekt og en anerkendende kommunikation

Du skal ville noget

• Vi spotter talenter og udvikler deres potentiale
• Vi er ambitiøse og målrettede
• Vi forløser fællesskabets synergi

Forme fremtiden

• Vi kvalificerer opgaveløsningen ved at dele viden om dét, der virker.
• Vi skifter kurs, når indsatsen kalder på det.
• Vi er modige medskabere af fremtidens Vejle Kommune